Делимся с вами сентябрьским обзором с последними изменениями и новшествами трудового законодательства. Из дайджеста вы узнаете о запланированных изменениях в порядке предоставления отпусков; о том, в каких случаях не нужно подавать уведомление в ГФС о приеме работника; обязаны ли предприниматели выполнять 5% квоту по трудоустройству; что делать, если уведомления в ГФС уже подано, а сотрудник к работе не приступил и др. Полезного вам чтения.
Для просмотра обзора нажмите на картинке.