Какими законодательными изменениями осень порадует бизнес?

Какими законодательными изменениями осень порадует бизнес?

Осень обещает быть насыщенной в плане законодательных изменений и новшеств для бизнеса. Чего же ожидать предпринимателям, уже в сентябре? Поговорим о самых важных нововведениях правительства.

 

1. Реформирование налогового кодекса

Самым главным и обсуждаемым событием лета стало очередное реформирование Налогового кодекса Украины. Так что налоговым консультантам и бухгалтерам прибавится работы. Пока речь идет только о разработке концепции налоговой реформы, над которой работает Министерство финансов Украины. На сайте органа выложена презентация будущей реформы. Но сам проект будет представлен несколько позже, скорее всего, в начале сентября.

Однако законодатели в своих комментариях, упоминали несколько значимых изменений.

  • Единый социальный взнос планируют существенно снизить. Так, сейчас средний показатель ЕСВ в стране 41%, предполагается снизить его до уровня 28% (это предложение МВФ), но возможно и еще более радикальное снижение.
  • С 1 января 2016 года предлагается видоизменить и налог на доходы физлиц: установить нулевую ставку налога на весь размер минимальной зарплаты. Напомним, что на сегодня в Украине нулевая ставка установлена только на 50% минимальной зарплаты.
  • Возможно также обновление упрощенной системы налогообложения и ведения учета единщиков: объединение второй и третей группы единого налога и снижение для них уровня допустимого годового оборота, а также некоторые изменения четвертой группы, так называемого специального режима для юридических лиц сельскохозяйственной отрасли.
  • Говорят законодатели и о снижении рентных ставок. В выложенной на сайте Минфина презентации предусмотрено значительное снижение ставок для предприятий, которые занимаются добычей газа для коммерческих нужд: с 1 октября 2015 снижаются ставки рентной платы за пользование недрами в 55% (из залежей до 5000 м) и 28% (из залежей более 5000 м) до 29% и 14% соответственно; начиная с 1 января 2018 года – в размере 20% и 10% в зависимости от глубины добычи и надбавка к налогу на прибыль.

 

2. Отмена трудовых книжек

В сентябре в Верховную раду обещают подать законопроект, который предусматривает отмену трудовых книжек. Для трудоустройства работнику нужно будет подавать только паспорт или другой документ, подтверждающий личность, заявление и резюме в свободной форме.

Учет трудовой деятельности работника будет осуществляться в электронной форме в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Также согласно проекту основным источником информации о стаже работы будет информация из персонифицированных данных работника, которые подтверждают уплату взносов на социальное страхование.

Законодатели считают, что отмена трудовых книжек, в первую очередь, позволит предприятиям уменьшить расходы, связанные с администрированием данного документа.

3. Обязательное использование РРО

С 1 октября – начала нового квартала – плательщики единого налога второй и третей групп в случае превышения объема дохода свыше 1 млн грн обязаны начать использовать при расчетах РРО. Или же они могут полностью перейти на безналичный расчет. Предпринимателям необходимо отслеживать свой оборот, чтобы вовремя отреагировать на превышение установленного уровня.

4. Данные о налогах в онлайн-режиме

С 1 сентября должен заработать новый онлайн-сервис Государственной фискальной службы – получение сведений из Государственного реестра физических лиц-плательщиков налогов о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи. То есть, с помощью сервиса в онлайн-режиме ФЛП смогут получать необходимую информацию о доходах и налогах. Для этого им нужна будет только электронная цифровая подпись. 25 августа этот проект стартует пока в тестовом режиме.

Что ж, вместе со стартом нового делового сезона в сентябре стартует и новая череда налоговых и других законодательных изменений. Предпринимателям стоит запастись терпением и оптимизмом.

Хотите регулярно получать новые материалы сайта на электронную почту? Подпишитесь на нашу рассылку

Оставить комментарий