Кому потрібно відновлення кадрового обліку?
- передбачається перевірка Держпраці і Вам потрібно навести порядок у кадровій документації, щоб уникнути або мінімізувати можливі штрафні санкції;
- на підприємстві сталася надзвичайна ситуація, і вся документація прийшла в непридатність або була втрачена;
- підприємство функціонувало, але кадровий облік не вівся належним чином або вівся з порушеннями;
- Ваша організація швидкими темпами почала набирати обертів і зростати в геометричній прогресії, і за всім цим просто не було часу на актуалізацію кадрової документації та локальних нормативних актів.
Наші дії з відновлення кадрового обліку
- відновлення обов’язкових локальних нормативних актів і обов’язкових кадрових документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, Книга обліку руху трудових книжок, Посадові інструкції, особисті справи співробітників і т.і.);
- відновлення документації з кадрових процедур (пакети документів по відпустках співробітників, по відрядженнях, по прийому та звільненню і т.і.);
- виправлення помилок і недоліків в обов’язкових кадрових процедурах (відсутність підписів співробітників в особистих картках, не подання повідомлення про прийом співробітників, співробітники не були ознайомлені з графіком відпусток або з посадовими інструкціями тощо).
- розробка і відновлення іншої документації, необхідної для обліку і управління кадровими ресурсами.
Що Ви отримуєте в результаті?
Замовивши нам послугу відновлення кадрового обліку Ви отримуєте систематизовану, юридично грамотно розроблену кадрову документацію, яка буде відповідати всім останнім вимогам кадрового законодавства. Вся необхідна звітність буде відповідати раніше поданій інформації, а всі втрачені дані будуть відновлені і відповідати реальному стану справ.
ЗАМОВИТИ ВІДНОВЛЕННЯ КАДРОВОГО ОБЛІКУ
Вартість відновлення кадрового обліку
Свою роботу ми почнемо з проведення кадрового аудиту для виявлення проблем, оцінки обсягу і складності роботи. Результати проведеного аудиту допоможуть сформувати вартість майбутніх робіт і визначити тривалість роботи.
Після аудиту, оцінки обсягів, формування вартості ми укладаємо договір на надання послуги з відновлення кадрового обліку. Укладений договір дасть нам можливість приступити до роботи по відновленню кадрового обліку Вашої компанії.
Вартість даної послуги залежить від виявлених проблем, обсягу і складності роботи. На вартість послуг також буде впливати період часу, який підлягає відновленню, кількість співробітників та їх плинність.
Вартість відновлення кадрового обліку — від 2 000 грн.
Все більше керівників намагаються максимально оптимізувати та упорядкувати робочі процеси в Компанії, адже успішний бізнес не терпить хаосу.
Це стосується як бізнес-процесів, так і документів, які ведуться в Компаніях. А кадрова служба — це дуже велика кількість документів і процесів, які повинні працювати як єдиний ефективний механізм.
Саме з метою правильної постановки кадрових процесів ми, зі свого боку, пропонуємо послугу постановки кадрового обліку, яка допоможе заощадити час і ресурси, визначити необхідну штатну чисельність відділу персоналу, визначити перелік необхідної документації та обов’язкових кадрових процедур.
Кому потрібна постановка кадрового обліку?
Така послуга буде корисна не тільки новим Компаніям, які тільки-тільки починають свою діяльність і хочуть збудувати ефективні робочі процеси, не загубивши важливих організаційних і законодавчих моментів.
«Досвідчені» Компанії, які перебувають на ринку не один рік, також можуть зіткнутися з ситуацією, коли за щоденною метушнею не приділяється належної уваги кадровому діловодству та кадровий облік пущений на самоплив. Проблеми накопичуються, як снігова куля, і в якийсь момент (часто після перевірок контролюючих органів і величезних штрафів) настає розуміння, що кадровий облік не терпить недбалості.
Наші дії з постановки кадрового обліку
Провівши попередній аналіз Вашої компанії, отримавши інформацію про вид діяльності, специфіку робочих процесів і кількість співробітників ми допоможемо налагодити роботу кадрової служби, вибудувати правильні процеси з кадрового обліку, скласти максимально точний перелік необхідних кадрових документів, з урахуванням специфіки та особливостей саме Вашого підприємства.
Для постановки кадрового обліку розробимо і адаптуємо індивідуально під Вашу компанію основоположні документи.
Це можуть бути такі документи (перелік не є вичерпним):
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- колективний договір;
- трудовий договір;
- положення про захист персональних даних;
- посадові та робочі інструкції, функціональні обов’язки;
- бланки та шаблони обов’язкової кадрової документації;
- інші документи, які регламентуватимуть роботу кадрової служби та забезпечуватимуть дотримання норм законодавства.
Що Ви отримаєте в результаті?
Замовивши нам послугу постановки кадрового обліку Ви отримаєте оптимальну структуру кадрової служби, точний опис необхідних кадрових процедур, шаблони і бланки кадрової документації. Розроблені нами документи будуть надійним захистом і допомогою при перевірках.
Вартість постановки кадрового обліку
Вартість даної послуги залежить від специфіки діяльності компанії, поточної або запланованої організаційної структури, чисельності співробітників і обсягу завдань, поставлених перед нами.
Вартість постановки кадрового обліку — від 2 000 грн.